🔆Lite extra från oss till dig i Nätverket

Det är människorna som gör SEBS Network till något alldeles extra! Alla härliga möten, samtal, idéer och inte minst viljan att dela med sig och inspirera varandra.

Jag är så glad över den gemenskap vi bygger tillsammans!

Därför känns det extra roligt att få bjuda på både nya insikter och två riktigt fina erbjudanden, särskilt utvalda för er i nätverket. 

SEBS27 - nya perspektiv, nya möten och nya möjligheter

Ni som är med i SEBS Network vet ju redan vad SEBS handlar om! Den 9 mars tar vi nästa steg tillsammans.

Även om de flesta av er känner SEBS väl vill jag ändå påminna om att SEBS27 är mötesplatsen för dig som arbetar med Employer Branding, HR, Talent Acquisition, kommunikation, ledarskap eller organisationsutveckling. För dig som vill bidra till starkare organisationer där både människor och affärer växer.

I år sätter vi fokus på ledarskap, lärande, kompetensförsörjning, affär och kultur – och hur AI påverkar oss alla. Vi får ta del av nya perspektiv, konkreta erfarenheter och spännande samtal. 

Du är dessutom en del av innehållet! I våra Co-Labs delar vi erfarenheter, utmanar varandra och tänker tillsammans. Precis som vi vill ha det!

Jag hoppas verkligen att vi blir många från SEBS Network som ses på Sergel Hub den 9 mars!
Som en extra förmån får du 15 % rabatt på din biljett med koden SEBSNetwork15.

🔅Minns du känslan från SEBS26?

Här får du en minut fylld av människor, möten och ögonblick från vår senaste summit. En liten försmak av det vi ska uppleva tillsammans igen!
Se filmen från SEBS26

🔅Talare och program uppdateras löpande

Se program och boka din biljett

Missade du JobbSafaris spaningar? Nu får du chansen!

Vad får kandidaterna att söka och vad får dem att avstå?

På vår senaste nätverksträff fick vi en spännande inblick i JobbSafaris undersökning om hur människor söker jobb. Och nu finns äntligen hela rapporten att ladda ner!

I Jobbsökning i Sverige 2026 får ni ta del av insikter från 1 581 personer runt om i Sverige om vad som väcker kandidaternas intresse, får dem att tveka eller gör att de väljer bort en arbetsgivare.

Hur använder kandidater AI i sitt jobbsökande? Vad får dem att hoppa av en rekryteringsprocess? Och hur påverkar kandidatupplevelsen viljan att söka igen?

Massor av spännande insikter för er som arbetar med Employer Branding och rekrytering – och konkreta lärdomar att ta med in i ert fortsatta arbete!

Ta del av hela rapporten och upptäck vad ni kan göra för att få fler kandidater att välja just er!

Ladda ner rapporten här

Ge ert Employer Brand en egen scen!

Nu får ni möjlighet att skapa era egna möten hos Studio Puck! Ni som har varit med på våra träffar i SEBS Network känner säkert igen er hos Studio Puck.

Jag är så glad över vårt samarbete med Studio Puck och människorna bakom, som alltid ser till att vi känner oss välkomna och har de bästa förutsättningarna för riktigt bra möten. Nu har ni möjlighet att göra det i samma fina miljö där vi själva träffas!

Nu har vi fått ett fantastiskt erbjudande till alla er som är medlemmar i SEBS Network!

🔅Studio Puck erbjuder er hela 20 000 kr i produktionskredit att använda vid er första produktion hos dem.🔅

Med en fullt utrustad studio mitt i Stockholm och ett fantastiskt team som hjälper er hela vägen från idé till genomförande finns alla möjligheter att skapa något riktigt bra.

Ta kontakt med våra vänner på Studio Puck

Tack för att du är en del av SEBS Network

Jag ser verkligen fram emot fler inspirerande möten, nya samtal och allt vi ska göra tillsammans.

Vi ses snart igen! 💜

Helena Rex
Grundare & Arrangör
SEBS & Network

Relaterat